Allons-nous assister à un prochain bras de fer entre les enseignants et les ministres ? Le courrier adressé ce jour par le Collectif du monde éducatif du Togo (CMET) au ministre de la
Fonction Publique, du Travail et du Dialogue Social peut porter à le croire.
L’organisation salue d’abord la de réhabilitation de la majorité des directeurs demis de leur responsabilité après la suspension de la grève de novembre 2021, grève lancée par la Fédération des Syndicats de l’Education Nationale. Mais, souligne l’organisation dans le courrier, actuellement il reste 174 directeurs qui ne le sont pas.
« Le collectif voudrait d’autre part vous signifier que si les enseignants ont fait usage de la grève que vous qualifiez d’illégale, c’est parce que la partie gouvernementale n’a pas respecté les accords. Le protocole d’accord signe en mars 2018 a connu une violation à partir de 2019 par la non indexation de la prime au salaire. Ceci constitue une violation claire de la disposition du protocole qui vise à améliorer progressivement les primes accordées aux enseignants. Apres une grogne suivie d’une grève lancée par la FESEN en Novembre 2020, le protocole d’accord fut relu le 11 janvier 2021 pour légitimer la violation. Selon la relecture, il doit être octroyé aux enseignants une Gratification Exceptionnelle à partir de janvier 2021. Aujourd’hui nous sommes en février 2022 et rien n’a été jusqu’ici fait malgré toutes les propagandes médiatiques faites à ce propos en décembre 2021 », retrace-t-elle dans la note.
A l’analyse de la situation qu’il qualifie de « véritable insulte », à la corporation, le collectif a soumis soumettra que deux « problèmes brillants » au ministre à savoir « la réhabilitation des 174 autres directeurs toujours demis de leur responsabilité, et le versement de la Gratification Exceptionnelle aux enseignants ».