Le SYNPHOT outille les acteurs de santé du Grand Lomé sur la gestion des risques professionnels
Ils soignent les autres, mais qui les protège ? Face au constat selon les agents de santé d’un district togolais sont victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle, le SYNPHOT forme depuis ce matin trente délégués syndicaux, délégués du personnel et administrateurs hospitaliers du Grand Lomé à la surveillance et à la gestion des risques professionnels.
Les travaux de l’atelier de renforcement des capacités des délégués syndicaux, délégués du personnel et administrateurs des hôpitaux du Grand Lomé ont débuté ce mardi 15 septembre 2026, à la Maison de la santé à Lomé.
Trente participants, issus des CHU, CHR, CMS et centres de santé de la région sanitaire du Grand Lomé, prennent part à cette formation organisée par le Syndicat des Praticiens Hospitaliers du Togo (SYNPHOT), afin d’améliorer la surveillance et la gestion des risques, accidents et maladies professionnelles dans les structures de soins.
La formation intervient alors que les chiffres sont alarmants. En 2022, dans un district sanitaire du pays, 28 % des agents de santé avaient été victimes d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle. Les accidents d’exposition au sang représentaient 69,7 % des cas. Faute de données, l’impact des produits chimiques, de la qualité de l’air ou des radiations sur la santé des soignants reste mal évalué.
Financé par We Social Movements (WSM) et la Coopération belge (DGD), dans le cadre du programme WSM/DGD 2022-2026, l’atelier vise à diffuser le droit à la protection sociale en renforçant les unités de gestion de la Sécurité et Santé au Travail (SST) des hôpitaux. Les échanges portent notamment sur les conventions de l’OIT notamment les conventions n°155 (1981), n°187 (2006) et n°192 sur les dangers biologiques (2025), le cadre légal national et les mécanismes de surveillance des risques professionnels.
Les participants travailleront également sur les défis liés à la surveillance et à la gestion des risques, accidents et maladies professionnelles dans les hôpitaux, avant de proposer des approches de solutions en travaux de groupe.
Il faut également noter que l’initiative s’inscrit dans l’axe 1 du Plan National de Développement Sanitaire 2023-2027, « Système de santé et santé communautaire », dont l’effet attendu 1.7 prévoit de renforcer la sécurité et la santé au travail. Elle contribue à la vision de la Politique Nationale de Santé à l’horizon 2030, celle d’un Togo où chaque habitant accède à des soins de qualité dans un système de santé performant et résilient.