Comme la plupart des pays du monde, le Togo a observé ce 1er mai, la journée internationale des travailleurs. Plusieurs activités et rencontres se sont tenues entre employés et employeurs pour faire un bilan et se projeter sur l’avenir.
À la Société Togolaise de Tôles et Produits Métalo-Sidérurgique (Nouvelle Sototoles), c’est dans une ambiance conviviale que le personnel et l’administration se sont retrouvés autour de diverses activités notamment le football, le marathon, les jeux de cartes et de Ludo. Aussi, des récompenses individuelles et collectives ont couronné la participation massive des participants.
Au football, c’est l’équipe formée par l’administration et magasin qui arrache la coupe après avoir dominé l’équipe de l’usine B-D en finale aux tirs aux buts 4-3.
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La cerise sur le gâteau, c’est cette rencontre entre le personnel et l’administration. Elle a permis de présenter des doléances à l’endroit de l’employeur.
Le président des représentants du personnel de la nouvelle Sototoles dans son allocution de circonstance, a invité ses collaborateurs à ‘’continuer de soutenir les efforts du PDG de la société et, ainsi, maintenir la cohésion et la confiance, assurer la crédibilité de l’entreprise et relever les défis’’.
Oumorou Djibril a aussi et surtout touché les doléances qui n’ont pas encore trouvé de solutions auprès des employeurs, notamment ‘’la revalorisation de la grille salariale par rapport au SMIG et à la vie chère en cours dans le monde, de revoir à la hausse les indemnités de logement et de transport, d’instaurer une cantine’’.
Ces différentes doléances portées à l’endroit de l’employeur, l’administration, par la voix de Tisseglo Edouard, le directeur financier, s’est engagée à trouver des solutions avec le temps pour qu’employeurs et employés puissent ensemble œuvrer pour l’atteinte des objectifs communs.
La visite du premier responsable de la société, le PDG George Hage a marqué la fin de cette journée, une première du genre que tous veulent observer chaque année pour renforcer les liens de collaboration employeurs-employés.
Lazarre KONDO