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Le synphot se redynamise

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Le Syndicat National des Praticiens Hospitaliers du Togo (SYNPHOT) célèbre cette année ses 20 ans d’existence. Un jalon symbolique qui marque deux décennies de lutte pour l’amélioration des conditions de vie et de travail dans le secteur de la santé au Togo.

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En congrès ordinaire ces 16 et 17 janvier à Lomé,  le Secrétaire Général du SYNPHOT, Dr Gilbert Tsolenyanu, a annoncé les grandes orientations de cette célébration. Ce congrès, en plus de dresser un bilan des acquis, permet d’amender les statuts du syndicat et d’élire un nouveau bureau.

Des acquis majeurs en deux décennies

Dans son discours, Dr Tsolenyanu a souligné les avancées obtenues depuis la création du SYNPHOT.

« En 20 ans, nous avons contribué à des augmentations significatives des salaires, à l’amélioration des primes de garde et de contagion, et à une meilleure prise en charge des agents de santé. »

Il a également évoqué les efforts du syndicat pour poser les bases d’une fonction publique hospitalière. Cette réforme, promise par le gouvernement, vise à établir une grille salariale spécifique et adaptée aux contraintes du personnel de santé, dont les horaires atypiques et les exigences professionnelles ne respectent pas les normes classiques de travail.

 

Un syndicat engagé pour le développement

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Le thème du congrès, « Syndicat pour un développement harmonieux du pays », est le signe de la volonté du Synphot de se positionner comme un partenaire social plutôt qu’un opposant systématique.

« Les syndicats ne sont pas des ennemis. Nous sommes des acteurs du développement. Notre rôle est de défendre les intérêts des travailleurs tout en collaborant avec les autorités pour améliorer le secteur », a affirmé Dr Tsolenyanu.

Le Synphot entend également lutter contre les mauvaises pratiques qui entachent le secteur de la santé. Cela inclut des initiatives pour assainir la gestion des médicaments, améliorer l’accueil des patients, et renforcer la lutte contre la corruption, du niveau central jusqu’aux périphéries.

Perspectives d’avenir

Dans les prochaines années, le SYNPHOT ambitionne :

  • La mise en œuvre effective de la réforme hospitalière ;
  • Une revalorisation continue des rémunérations dans le secteur de la santé ;
  • La promotion de pratiques éthiques et responsables à tous les niveaux du système de santé.

 

Lançant les travaux, Nadou Lawson, Secrétaire générale de la Synergie des Travailleurs du Togo, a appelé à un syndicalisme moderne, basé sur des propositions concrètes et des données fiables pour un impact global sur l’économie et la société. Elle a insisté sur l’importance de la solidarité, de la participation active, et de l’équilibre entre droits et devoirs des travailleurs, tout en réaffirmant le rôle du syndicalisme comme un levier de développement durable et non un facteur de perturbation économique. Elle a exhorté les participants à élaborer un plan d’action ambitieux pour améliorer les conditions de travail, les rémunérations, et promouvoir la justice sociale.

Pour marquer cet anniversaire, des certificats de reconnaissance ont été remis à des membres honoraires et des collaborateurs engagés.

 

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